Direitos & Deveres dos Voluntários

 

DEVERES

para com os destinatários

» respeitar a vida privada e a dignidade da pessoa;

» respeitar as convicções ideológicas, religiosas e culturais;

» actuar de forma gratuita e interessada no bem estar do destinatário;

» contribuir para o desenvolvimento pessoal e integral do destinatário;

» garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário.

 

para com a entidade promotora:

» observar os princípios deontológicos por que se rege a sua actividade;

» conhecer e respeitar a filosofia, estatutos, programas e metodologias de trabalho da entidade promotora;

» observar as normas de funcionamento da entidade promotora;

» actuar de forma diligente, isenta e solidária;

» zelar pela boa utilização dos bens e meios postos ao seu dispor;

» participar em programas de formação, para um melhor desempenho do seu trabalho;­

» dirimir conflitos no exercício do seu trabalho de voluntário;

» garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário;

» utilizar devidamente a identificação como voluntário no exercício da sua actividade.

 

para com os profissionais:

» colaborar com os profissionais da organização promotora, respeitando as suas opções e seguindo as suas orientações técnicas;

» complementar o trabalho dos profissionais ao serviço da entidade promotora;­

» dirimir conflitos no exercício do seu trabalho voluntário.

 

para com os outros voluntários:

» respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntários, reconhecendo o valor da sua actividade;

» fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicação e um clima de trabalho e convivência agradável;

» facilitar a integração, formação e participação de todos os voluntários.

 

para com a sociedade:

» fomentar uma cultura de solidariedade;

» difundir o voluntariado;

» conhecer a realidade social e cultural da comunidade onde desenvolve a sua actividade de voluntário;

» complementar a acção social das entidades em que se integra;

» transmitir com a sua actuação, os valores e os ideais do trabalho voluntário.

 

 

 DIREITOS

» receber apoio no desempenho do seu trabalho (formação inicial, contínua e avaliação técnica);

» ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança;

» ser ouvido nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho;

» ver reconhecido o trabalho desenvolvido (acreditação, certificação do trabalho voluntário e valorização da experiência adquirida);

» acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, contendo designadamente:

» cobertura dos riscos inerentes ao exercício da actividade;

» actividades a desenvolver;

» periodicidade e horário;

» formação a receber;

» avaliação periódica do trabalho realizado e dos resultados obtidos.

 

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